若手中心のチームで実現するフランクな職場環境
20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しているイリス成城では、上下関係を気にすることなくフランクにコミュニケーションを取れる雰囲気を大切にしています。業務で分からないことがあっても気軽に質問や相談ができ、チーム全体でサポートし合う体制が整っています。アットホームな職場環境の中で、スタッフ同士の仲が良く協力しながら働けることが大きな魅力となっています。
多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、元ダンサーや劇団員といった経験を持つ方々がそれぞれの特技を活かしながら活躍しています。世田谷区の放課後等デイサービスとして、地域の子どもたちとご家族に寄り添った療育を心がけており、スタッフ一人ひとりの個性や創造性を尊重する職場文化を育んでいます。髪色やネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境が整っています。
定員10名の少人数制で叶える質の高い個別支援
定員10名という少人数制を採用することにより、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな支援を実現しています。大規模施設では難しい、一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っており、細かな変化や成長の瞬間を見逃さずサポートできます。運動療育を中心としたプログラムを通じて、子どもたちが新しいことにチャレンジし、「できた」という達成感を得られる機会を数多く提供しています。
外遊びや公園での集団運動、日帰りキャンプなど多彩な活動を展開し、子どもたちの社会性や協調性を育む取り組みを行っています。運動をメインとした療育により、体を動かす楽しさを感じながら自然と心身の発達を促すことができます。成城学園前駅から徒歩約20分の落ち着いた環境に位置し、子どもたちが安心して通える施設づくりにも力を注いでいます。やりがいを感じながら子どもたちの成長に関われる職場環境が魅力です。
未経験者を手厚くサポートする段階的な育成プログラム
福祉業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度と先輩スタッフによる手厚いフォロー体制を整えています。入職直後は先輩の支援方法やメニューを見学するところから始まり、個々のペースに合わせて段階的にスキルを身に付けていける環境を提供しています。1〜2ヶ月に1回の勉強会では適宜フィードバックを行い、着実に成長できるようサポートします。
日常業務の中でも気軽にアドバイスを受けられる体制が整っており、分からないことをそのままにせず解決できる環境があります。資格取得支援制度も充実しているため、保育士や児童指導員としてさらなる専門性を高めたい方を全面的にバックアップします。中途採用の方も多く活躍しており、これまでの経験を新しい分野で活かしながらキャリアを築いていただけます。昇給や賞与制度により頑張りを評価し、長期的に安心して働き続けられる基盤を整えています。
スタッフのアイデアを形にする自由度の高い運営方針
マニュアルに縛られない柔軟な運営スタイルにより、スタッフの提案やアイデアを積極的に取り入れています。現場で働くスタッフが持ち込んだプログラムやゲームを実際に試し、子どもたちの反応を見ながら良いものは柔軟に採用する方針を取っています。実際にスタッフの発案から日帰りキャンプや自然豊かな公園での集団運動プログラムが実現し、子どもたちにとって貴重な体験の場となっています。
それぞれの経験や特技を活かしたオリジナルプログラムを実施できる環境が整っており、スタッフ自身の個性や創造性を存分に発揮できます。残業はほとんどなく有給休暇も取りやすいため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。Wワークにも対応しており週1日からの勤務も可能なため、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選択していただけます。イリス成城で自分らしく働きながら、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
